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精品实操课程,实战名师,实际案例加互动演练

上传时间:2019-10-26 15:57:52
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四川 - 成都

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  • 1。5年

    求学年龄

  • 开课日期:随到随学/常年招生
  • 上课时间:白天班
  • 授课学校:四川睿智达教育辅导中心
  • 上课地点:四川成都成都市青羊区温哥华广场13楼b

求学价:面议

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课程详情

 

【课程简介】

企业HR在工作中如何具备用工风险管理的实际应用能力?遇到员工仲裁、劳动纠纷时该如何规避风险?企业管理制度不完善,HR专业度欠缺但求职者法律意识却逐步增强,导致企业用人频频踩雷,如何让用工自主权回到企业管理,让HR在老板面前拥有话语权?用专业铸就属于自己的发展平台!本次课程为3天(2.5+0.5复盘)的精品实战性课程,通过数百个风险点解读和大量的实际案例,理论与实操技术贯穿人力资源管理六大模块,从选、用、育、留各维度深入解析,让学员掌握重构企业人力资源管理风险防范体系的方法。

【适合人群】

1、从事人力资源专业的人员、即将转行到人力岗位的人员、面临专业深度提升瓶颈的人员。

2、在企业其它岗位,想系统学习人力资源实际操作技巧的人员。

3、渴望加入睿思HR俱乐部、拓展人脉、具备更专业技能并与更多有志者共同学习交流的人员。

【课程内容】

 

皇冠彩票开户全部课程目录为6级,受篇幅限制此处仅为1级目录

 

一、 劳动关系、劳动法及风险管理

二、人力资源管理的顶层制度设计思维(人事制度规范管理)

三、招聘过程中的常见错误及由此引发的法律风险

四、录用环节常见法律风险及应对措施

五、新人入职环节的重要事项及试用期法律风险

六、劳动合同签订有关的法律风险

七、考勤、假期及加班的法律风险及应对措施

八、培训、培养的法律风险及应对措施

九、规章制度的法律地位与条款设计

十、  薪酬、年终奖及相关法律风险规避

十一、 劳动关系解除的法律风险及解决方案

十二、 医疗期、三期员工风险规避

十三、 商业秘密、竞业禁止、竞业限制及其他

十四、几种用工形式选择及风险控制

  • 劳动纠纷的调解与仲裁

    【授课老师】

    陈老师

    Ø先后任职制造型上市企业人力资源总监兼法务总监、房地产公司行政人事总监兼法务总监、互联网上市公司董事会秘书兼行政人事总监、物流地产公司副总裁、四川文德锐思企业管理咨询有限公司高级顾问。 

    Ø擅长领域:企业法律服务、曾搭建和完善上市公司及集团公司的法律体系,精通企业各种法律风险顶层设计。精通企业劳动风险控制、员工关系、劳动争议处理等。

    Ø精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等,参与诉讼的劳动争议案件达数百起,精通企业劳动用工风险及对应策略。

 

【课程特点】

睿思商学院专家讲师具有多年名企人资高管实战工作经验,通过让学员掌握规范企业的运作流程,实现能够优化和搭建本企业管理流程及人力资源体系。

充分掌握人力资源管理实际操作技能,规避管理中常见风险,降低企业用工风险,为企业节约成本,提高人力资源在企业中的核心地位。

快速应对实际突发工作难题,全面提升应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。

零基础学员 + 互动实操演练 + 实际案例研讨 + 实战名师 = 培养专业人才

【开课时间】

2019年11月  (具体地址开班前一周通知)每周末/1天,共计3天。

【上课地点】

成都市青羊区一环路西一段144号附10-2楼 (京川宾馆康贝大药房旁)

标签:

企业内训实操课程人力资源管理

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机构介绍

四川睿智达教育助学辅导中心专注于职业技能培训、成人学历提升、职称评审、研究生辅导,是与成都人力资源协会及四川省广播电视大学联合开展,具有学历提升、在职研究生辅导培训和国家职业资格证书认证培训资质的专业培训学校。

本中心拥有一支学院派和实战派相结合的高素质教师队伍,教学过程中已经形成一套完备的职业培训和教学体系,在业界以课程精炼、理实并重、师资优秀、取证率高而闻名,并获得良好口碑,现已成为四川及西部地区职业培训影响力较大的专业培训学校。

睿智达开立至今立志打造专业、诚信、高效的行业品牌。已帮助过上万名学子突破职业发展瓶颈,为学员就业、跳槽、升职提供帮助,被誉为新一代的“白领摇篮”。

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